Diversiteit, gelijkheid en inclusie
De wereld beter laten werken voor iedereen begint met gelijkheid voor iedereen.
Een champion zijn voor gelijkheid schept kansen voor iedereen
Wees volledig uzelf op het werk. Maak deel uit van een cultuur waar respect voor alle achtergronden, stemmen en ideeën ons doel en onze intentie versterkt.
Onze toewijding aan een betere wereld
Gelijkheid slaagt door verantwoordelijkheid. We hebben transparantie nodig over aanwerving, salaris en voordelen om het allemaal beter te hebben.
Onze mensen meer mogelijkheden bieden
We geloven in processen, beleid en praktijken die eerlijk zijn gedurende het gehele traject van werknemers.
Werven met intentie
Het juiste doen heeft invloed op cultuur. We hebben een doelbewust en gemeenschappelijk wervingsproces opgezet, zodat mensen met alle achtergronden zich bij ServiceNow kunnen laten vertegenwoordigen.
DEI-impact versterken
Om onze klanten, partners en gemeenschappen te inspireren om een verschil te maken, werken we samen met organisaties die actief onze doelstellingen op het gebied van diversiteit, gelijkheid en inclusie ondersteunen.
Inclusie in actie
Belonging Groups houden ons trouw aan onze doelen, prioriteiten en waarden.
Onze verhalen
We zijn vereerd
Erkenning met awards versterkt onze vastberadenheid om te doen wat juist is. We winnen allemaal als werk beter werkt voor iedereen.
Diversiteit in gegevens
Vijf jaar aan gegevens laat zien hoe doel en focus de diversiteit in onze organisatie positief kunnen beïnvloeden.
Gender wereldwijd
- 2017
- 2018
- 2019
- 2020
- 2021
Globale leiders
- 2017
- 2018
- 2019
- 2020
- 2021
Leidinggevende functies zijn hier gedefinieerd als Director-niveau en hoger.
Globale technische functies
- 2017
- 2018
- 2019
- 2020
- 2021
Technische functies zijn hier gedefinieerd door functiecodetoewijzingen die posities met verantwoordelijkheden voor technologie aanduiden.
Globale niet-technische functies
- 2017
- 2018
- 2019
- 2020
- 2021
Ras en etniciteit in de VS
- 2017
- 2018
- 2019
- 2020
- 2021
Raciale en etnische categorieën weerspiegelen onze EEO-1-rapportage. In verband met afronding is het mogelijk dat het totaal in sommige gevallen niet op 100% uitkomt.
Leiders in de VS
- 2017
- 2018
- 2019
- 2020
- 2021
Leidinggevende functies zijn hier gedefinieerd als Director-niveau en hoger.
Technische functies in de VS
- 2017
- 2018
- 2019
- 2020
- 2021
Technische functies zijn hier gedefinieerd door functiecodetoewijzingen die posities met verantwoordelijkheden voor technologie aanduiden.
Niet-technische functies in de VS
- 2017
- 2018
- 2019
- 2020
- 2021
Resources
ServiceNow is een Equal Employment Opportunity-werkgever. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in overweging genomen voor een arbeidsovereenkomst zonder dat er wordt gekeken naar ras, huidskleur, geloofsovertuiging, religie, geslacht, seksuele geaardheid, nationale afkomst of nationaliteit, afkomst, leeftijd, beperkingen, genderidentiteit of -uitdrukking, burgerlijke staat, veteranenstatus of een andere categorie die wettelijk is beschermd.
©2022 FORTUNE Media IP Limited. Alle rechten voorbehouden. Fortune, [Fortune Future 50], [Fortune World's Most Admired Companies] en [Fortune 100 Best Companies to Work For] zijn geregistreerde handelsmerken van Fortune Media IP Limited en worden onder licentie gebruikt. Fortune en Fortune Media IP Limited zijn niet gelieerd aan ServiceNow en onderschrijven geen producten of diensten van ServiceNow.