ServiceNow について
私たちは、付加価値の高い、人にしか出来ない新しい仕事を創造します。
当社について
作業が自然に進むとき、優れたエクスペリエンスが実現されます。Now Platform はあらゆる業界のワークフローに対してよりスマートなワークフローを実現します。
ServiceNow の価値
付加価値の高い、人にしか出来ない新しい仕事を創造することは、ServiceNow の全員が明確な方向性と強いコミットメントを持つことから始まっています。ServiceNow の従業員は、あらゆる課題をワークフロー化するためのインスピレーションを顧客に与えるという 1 つのミッションに沿った一連の価値観を原動力として、日々活動しています。
ServiceNow では：
- チーム一丸となって勝利する
- イノベーションと実行
- ハングリー精神と謙虚さの重視
- お客様成功事例
- ダイバーシティを受け入れ、ビロンギングを醸成する
- 仕事の過程を楽しむ
2004 年に ServiceNow を起業したとき、私が目指していたのはクラウドベースのプラットフォームを構築して、普通の人々が社内で仕事を効率的にルーティングできるようにすることでした。
Fred Luddy
創立者兼取締役会長
ServiceNow の文化
ダイバーシティ、インクルージョン、ビロンギング
思考のダイバーシティから生まれる魔法を解き放つために、私たちは、さまざまな背景、経験、意見を持つ人々を歓迎しています。ダイバーシティ、インクルージョン、ビロンギングは、ServiceNow のあり方、そして業務のやり方の中核にあります。
リーダーシップ/役員
「ハングリーさと謙虚さは、ServiceNow の中心的な価値観です。当社はその強みを活かして、お客様の成功を支援し、コミュニティをより強くするとともに、人々に素晴らしいエクスペリエンスを提供したいと考えています」
Bill McDermott、社長兼 CEO
ServiceNow の文化
ダイバーシティ、インクルージョン、ビロンギング
思考のダイバーシティから生まれる魔法を解き放つために、私たちは、さまざまな背景、経験、意見を持つ人々を歓迎しています。ダイバーシティ、インクルージョン、ビロンギングは、ServiceNow のあり方、そして業務のやり方の中核にあります。
リーダーシップ/役員
「ハングリーさと謙虚さは、ServiceNow の中心的な価値観です。当社はその強みを活かして、お客様の成功を支援し、コミュニティをより強くするとともに、人々に素晴らしいエクスペリエンスを提供したいと考えています」
Bill McDermott、社長兼 CEO
